Co budete na této pozici dělat?
- Podílet se na náboru pro pražskou kancelář i vybraných náborových aktivitách napříč skupinou 2JCP.
- Připravovat a zveřejňovat pracovní inzeráty a pracovat s náborovým softwarem.
- Procházet životopisy, vést úvodní pohovory a aktivně vyhledávat vhodné kandidáty.
- Zajišťovat každodenní HR administrativu a podporovat zaměstnance i manažery.
- Starat se o správnost HR dat a efektivní využívání HR systémů a digitálních nástrojů.
- Zajišťovat bezproblémový každodenní chod pražské kanceláře a být prvním kontaktem pro návštěvy.
- Organizovat služební cesty, letenky a související služby.
- Řešit provozní záležitosti kanceláře – od vybavení a technických problémů až po komunikaci s externími dodavateli.
- Pomáhat s dalším rozvojem a růstem pražské kanceláře.
Bez čeho se neobejdete?
- SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, business administration nebo příbuzném oboru.
- Alespoň 2 roky zkušeností v HR, ideálně s náborem a HR administrativou.
- Orientace v náborovém procesu.
- Schopnost samostatně vést úvodní pohovor a komunikovat s kandidáty.
- Dobrý vztah k digitálním nástrojům.
- Perfektní čeština a angličtina.
- Znalost nástrojů MS Office.
Benefity:
- 13. mzda vyplácená formou kvartálních odměn.
- 25 dní dovolené.
- Flexibilní pracovní doba.
- Příspěvek na dopravu až 2 500 Kč.
- Firemní výuka angličtiny.
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu.
- Odměny za doporučení nových kolegů a pracovní výročí.
- Pravidelné kvartální týmové teambuildingy a další celofiremní akce.
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme.
Ve 2JCP právě rozšiřujeme týmy o nové kolegy do více oblastí. Pokud se ukáže, že by pro vás tato pozice nebyla ta pravá, rádi se podíváme i na jiné možnosti, které by lépe odpovídaly vašim zkušenostem.